Tặng sách cho nhân viên Sở Ngoại thương
Công ty đã bắt đầu tháng hoạt động đọc và học mới tập trung vào việc đọc "Triết học Kyocera" của Kazuo Inamori. Hoạt động này yêu cầu mỗi giám đốc bộ phận và nhân viên quản lý đọc và học từ cuốn sách. Trong quá trình đọc, họ ghi chép và tìm hiểu về trí tuệ cũng như hiểu biết sâu sắc của Kazuo Inamori trong các lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Sau khi có được một số hiểu biết sâu sắc, mọi người sẽ áp dụng chúng vào việc quản lý công việc của mình để nâng cao chất lượng công việc.
"Triết lý Kyocera" là cuốn sách trải nghiệm thực tế được thiết kế dành cho các doanh nhân và nhà quản lý. Cuốn sách tổng kết kinh nghiệm hơn nửa thế kỷ của Kazuo Inamori trong quản lý kinh doanh và phân tích hàng loạt vấn đề trong hoạt động kinh doanh dưới góc độ triết học. Những vấn đề này bao gồm văn hóa doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và chiến lược quản lý.
Mỗi giám đốc bộ phận và nhân viên quản lý đều tham gia vào hoạt động học tập qua sách này vì vai trò quan trọng của họ trong công ty. Với tư cách là nhà lãnh đạo, phong cách lãnh đạo và khái niệm quản lý của họ tác động đáng kể đến động lực và sự tiến bộ của nhân viên. Trong khi đọc và học, mọi người sẽ ghi lại những hiểu biết của mình vào vở và thảo luận với nhóm học để nâng cao khả năng hiểu của mình.
Chương trình đọc và học này sẽ kéo dài hơn hai tháng và công ty hy vọng rằng nhân viên của mình sẽ được hưởng lợi từ nó và phát huy khả năng sáng tạo của mình để thúc đẩy sự cải tiến và đổi mới của công ty.
